ร่วมงานกับ รพ.หัวเฉียว
ขอต้อนรับท่านสู่.. โรงพยาบาลหัวเฉียว ที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์ และสถานที่ เรามีความต้องการแพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพและมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม
ขอเชิญร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา..โรงพยาบาลหัวเฉียว เปิดรับสมัครงานหลายตำแหน่งเพื่อรองรับการขยายงาน
โรงพยาบาลหัวเฉียว เป็นโรงพยาบาลเอกชนเพื่อสังคม ในสังกัดมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง เป็นโรงพยาบาลขนาดใหญ่ 380 เตียง เน้นการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยมีนโยบายการบริหาร 5 ด้าน ได้แก่
- คุณภาพการรักษาพยาบาล โดยให้มีมาตรฐานและมีความทันสมัยสามารถรักษาโรคซับซ้อนได้
- การมีธรรมาภิบาลในการประกอบธุรกิจ
- ความโปร่งใสในการรักษาพยาบาล โดยมุ่งเน้นการตรวจรักษาตามความจำเป็นของผู้ป่วย
- มีความเอื้ออาทรต่อผู้ป่วยและครอบครัว
- กำหนดอัตราค่าบริการสมเหตุสมผล
โรงพยาบาลหัวเฉียว มีการปรับปรุงพัฒนามาอย่างต่อเนื่อง ด้วยการนำรายได้มาพัฒนาทางการแพทย์ ทั้งด้านเครื่องมือการแพทย์ ด้านความรู้และทักษะของบุคลากร ด้านอาคารสถานที่ ด้านระบบคอมพิวเตอร์และสารสนเทศ และมีโครงการเพื่อสังคม โดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง อาทิ โครงการช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยยากไร้ และช่วยเหลือค่าฟอกไต โครงการอบรมให้ความรู้ โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย และโครงการให้ทุนการศึกษาและมีงานทำในกลุ่มนักเรียนยากจน เช่น ทุนพยาบาล เป็นต้น
โรงพยาบาลหัวเฉียว เป็นโรงพยาบาลเอกชนที่มิได้มุ่งแสวงหากำไรเป็นหลัก (Non-Profit) เปิดให้บริการดูแลรักษาผู้ป่วยทั่วไป ทั้งผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน โดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทุกสาขาและพยาบาลที่คอยดูแลผู้ป่วยอย่างใกล้ชิด โดยมีเป้าหมายคือการให้การดูแลรักษาพยาบาลแก่ผู้ป่วยเสมือนเป็นญาติสนิท
พร้อมด้วยเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทันสมัย เพื่อใช้ในการตรวจวินิจฉัยโรค และให้การรักษาโรคได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีห้องพักผู้ป่วยให้เลือกหลายประเภท โดยจัดให้เป็นสัดส่วนเพื่อความสะดวกสบายและความปลอดภัย ปัจจุบันโรงพยาบาลหัวเฉียว มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์และสถานที่เรามีความต้องการ แพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพ และมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม จึงขอเชิญท่านร่วมทีมเป็นบุคลากรของเรา ร่วมเป็นหนึ่งในครอบครัวหัวเฉียว เพื่อปลดปล่อยศักยภาพที่มีอยู่สร้างองค์กรเพื่อสังคม พร้อมรับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม ดังนี้
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ ปีละ 15 วัน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี ปีละ 8 วัน และ 12 วัน
- ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี
- สวัสดิการรักษาพยาบาลเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดา และบิดามารดา
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- หอพัก (อยู่ภายในบริเวณโรงพยาบาล จึงปลอดภัย สะดวกและประหยัดเวลา-ค่ารถ)
- ชุดเครื่องแบบ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดา และบิดามารดา
- สวัสดิการเยี่ยมไข้
- ส่วนลดคูปองอาหาร
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- โครงการสะสมทรัพย์ครบเกษียณอายุ
- สวัสดิการสำหรับผู้เกษียณอายุ 60 ปี
- มอบโล่เกียรติคุณและทองคำ
- กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิต
- กิจกรรมและงานรื่นเริงประจำปี เช่น งานกีฬาสี งานปีใหม่
ปัจจุบันโรงพยาบาลหัวเฉียว มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์และสถานที่ เรามีความต้องการ แพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพ และมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม
รับสมัครแพทย์ประจำหลายอัตรา ดังนี้
รับสมัครผู้บริหาร ดังนี้
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานในการบริหารงานโรงพยาบาล ไม่น้อยกว่า 10 ปี
- ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
- มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
- มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- มีความซื่อสัตย์ สุจริต
- มีคุณธรรมและจริยธรรม
- บริหารและกำหนดมาตรการด้านการประชาสัมพันธ์ การตลาด ด้านลูกค้าสัมพันธ์ การลงทะเบียนและรับผู้ป่วยใน และการรับข้อเสนอแนะและข้อร้องเรียนจากผู้รับบริการ
- วางแผนการดำเนินงานและแนวปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของโรงพยาบาล
- บริหารจัดการให้มีบุคลากรเพียงพอในการให้บริการ
- บริหารจัดการการใช้งบประมาณของฝ่ายประชาสัมพันธ์และการตลาดให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
- ประชุมชี้แจง ให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
- ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
- กำกับดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้บริหารในด้านการเงิน - บัญชีไม่น้อยกว่า 7 ปี
- มีทักษะด้านการสื่อสาร
- มีภาวะผู้นำ
- มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- มีความซื่อสัตย์ สุจริต
- มีคุณธรรมและจริยธรรม
- วางแผนการดำเนินงานและแนวปฏิบัติงานของฝ่ายการเงิน-บัญชีให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของโรงพยาบาล
- จัดทำงบประมาณประจำปี งบการเงินรายเดือน รายไตรมาส รายปี ให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีและมาตรฐานการรายงานทางการเงิน
- วิเคราะห์ เปรียบเทียบผลประกอบการจริงกับแผนงานทั้งภาพรวมบริษัทและของหน่วยงานย่อย เพื่อรายงานและนำเสนอแนวทางพัฒนาต่อผู้บริหาร รวมถึงประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก
- ควบคุมดูแลการบันทึกบัญชี การปฏิบัติงานและฐานข้อมูลด้านการเงินการบัญชี รวมถึงภาษีอากรต่างๆ ให้ดำเนินไปอย่างถูกต้อง
- ติดตามการรับ-จ่ายเงินกับบริษัทคู่ค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่ตกลงกัน เพื่อดำรงไว้ซึ่งเงินทุนหมุนเวียนที่เพียงพอของกิจการ
- กำกับดูแลงานด้านการบัญชี การปิดบัญชีประจำงวดให้ถูกต้องและทันตามกำหนด
- ควบคุมความเสี่ยงทางการเงินและบัญชี ตลอดจนทรัพย์สินต่างๆ ของโรงพยาบาลไม่ให้เกิดการสูญเสีย
- บริหารจัดการให้มีบุคลากรเพียงพอในการให้บริการ
- บริหารจัดการการใช้งบประมาณของฝ่ายการเงิน-บัญชีให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
- ประชุมชี้แจง ให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
- ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
- กำกับดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้บริหารในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่นๆ ตามที่โรงพยาบาลกำหนด
- มีมีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
- มีภาวะผู้นำ
- มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- มีความซื่อสัตย์ สุจริต
- มีคุณธรรมและจริยธรรม
- บริหารงานบุคคล จัดเตรียมและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวกับบุคลากรให้กับผู้บริหาร
- บริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์อื่น ให้สอดคล้องกับนโยบายของโรงพยาบาล
- ให้คำปรึกษาหรือแนะนำปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรมนุษย์
- บริหารจัดการ วางแผนงานเกี่ยวกับกำลังคน และกำหนดบุคคลให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่
- วางแผนและติดตามประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- บริหารจัดการและกำกับดูแลงานด้านระเบียบวินัยให้เป็นไปตามกฎระเบียบข้อบังคับของโรงพยาบาล
- เสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กร พนักงาน และสิ่งแวดล้อมภายนอกองค์กร
- วางแผนการดำเนินงานและแนวปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของโรงพยาบาล
- บริหารจัดการการใช้งบประมาณของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
- ประชุมชี้แจง ให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
- ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
- กำกับดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
รับสมัครพยาบาล และบุคลากรหลายอัตรา ดังนี้
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด ประชาสัมพันธ์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้บริหารในด้านประชาสัมพันธ์และการตลาดไม่น้อยกว่า 7 ปี
- ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่น ๆ ตามที่โรงพยาบาลกำหนด
- มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะด้านการสื่อสาร
- มีภาวะผู้นำ
- มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- มีความซื่อสัตย์ สุจริต
- มีคุณธรรมและจริยธรรม
- บริหารและกำหนดมาตรการด้านการประชาสัมพันธ์ การตลาด ด้านลูกค้าสัมพันธ์ การลงทะเบียนและรับผู้ป่วยใน และการรับข้อเสนอแนะและข้อร้องเรียนจากผู้รับบริการ
- วางแผนการดำเนินงานและแนวปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของโรงพยาบาล
- บริหารจัดการให้มีบุคลากรเพียงพอในการให้บริการ
- บริหารจัดการการใช้งบประมาณของฝ่ายประชาสัมพันธ์และการตลาดให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
- ประชุมชี้แจง ให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
- ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
- กำกับดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานด้านประชาสัมพันธ์หรือการบริการลูกค้า อย่างน้อย 8 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาจีนกลาง
- บริหารจัดการและควบคุมดูแลงานด้านการลงทะเบียน
- ควบคุมดูแลการรับจองห้องพักผู้ป่วย ให้ข้อมูล และตอบข้อซักถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิของผู้ป่วย
- บริหารจัดการงานด้านการให้บริการลูกค้า และการสร้างความสัมพันธ์อันดีแก่ลูกค้าของโรงพยาบาล
- ควบคุมดูแลการให้บริการลูกค้า ตอบข้อซักถามและการจัดการกับข้อร้องเรียนต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพ
- วางแผนงานและกำกับดูแลการให้บริการต่อโทรศัพท์ การให้ข้อมูล และตอบข้อซักถาม
- ดูแลการตอบข้อซักถามและข้อร้องเรียนของลูกค้า และประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ในการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า
- จัดทำเป้าหมาย แผนปฏิบัติงานและงบประมาณของหน่วยงาน
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี บัญชี หรือบริหารธุรกิจ สาขาบัญชีหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้บริหารในด้านการเงิน - บัญชีไม่น้อยกว่า 10 ปี
- มีทักษะด้านการสื่อสาร
- มีภาวะผู้นำ
- มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- มีความซื่อสัตย์ สุจริต
- มีคุณธรรมและจริยธรรม
- วิเคราะห์ปัญหาและวางนโยบายในงานด้านการเงินและบัญชี, งานจัดซื้อ, งานนิติการ, งานหน่วยเงินเดือน
- วางแนวทางการตรวจสอบเอกสารการรับเงินและการนำเงินฝากธนาคารของแผนกการเงิน
- ดูแลตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน ด้านเจ้าหนี้การค้า และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่จ่ายเป็นเช็ค และตรวจสอบเอกสารในการจ่ายเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย
- ตรวจสอบการจัดทำ Cash Flow และการโอนเงินระหว่างธนาคาร ของโรงพยาบาล
- จัดทำรายงานงบการเงินต่างๆ เพื่อเสนอคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ สาธารณสุขศาสตร์ การบริหารงานโรงพยาบาล
- ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาล
- ความรู้เรื่องกระบวนการพัฒนาคุณภาพ
- ความรู้เรื่องมาตรฐานทางโรงพยาบาล
- มีความรู้เรื่องระบบเอกสารคุณภาพ
- นำนโยบายจากทีมนำบริหารและทีมนำระบบต่างๆ สื่อสารลงสู่ผู้ปฏิบัติ
- กระตุ้นหน่วยงานและทีมต่างๆ ได้รู้จักตัวเอง ชี้แนะ ติดตาม ประเมินผล สนับสนุน และให้กำลังใจ ให้เกิดการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง ทำงานร่วมกับหัวหน้าหน่วยงานและทีมนำระดับกลางในการประเมินตนเองและการทำหน้าที่ของทีมพัฒนาคุณภาพต่าง ๆ
- เพิ่มองค์ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการพัฒนาคุณภาพให้กับหน่วยงาน และทีมพัฒนาคุณภาพภายในโรงพยาบาล
- วิเคราะห์และสรุปผลการพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานและทีมพัฒนาคุณภาพต่างๆ
- จัดให้มีเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันเกี่ยวกับวิธีการส่งเสริมการทำงานเป็นทีมในงานปกติประจำ
- ศึกษา คัดเลือก พัฒนา เทคนิคการประเมินผลในรูปแบบต่างๆ และนำไปส่งเสริมให้มีการใช้อย่างเหมาะสม
- ควบคุม ดูแล ระบบเอกสารคุณภาพของโรงพยาบาล
- ประสานงานด้านโรงพยาบาลกลุ่ม Non-Profit สถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล และ External Team ต่าง ๆ เมื่อมีการเยี่ยมสำรวจมาตรฐาน
- ค้นหา ติดตาม และประชาสัมพันธ์ข่าวสารด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ บัญชี การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- อายุไม่เกิน 45 ปี
- มีประสบการณ์การทำงานด้านงานพัสดุ อย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ด้านงานคลังพัสดุ ระดับบริหาร อย่างน้อย 3 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- มีความรู้เกี่ยวกับพัสดุ ยาและเวชภัณฑ์ที่ใช้ในโรงพยาบาล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- บริหารจัดการและควบคุมกำกับดูแลงานคลังพัสดุในการรับ การเก็บรักษาและการจำหน่ายพัสดุ
- ตรวจสอบรายงานการส่งมอบพัสดุ และอนุมัติเอกสารการเบิกจ่ายพัสดุ
- ควบคุมดูแลการเคลื่อนย้ายพัสดุ โดยการตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการซื้อขาย
- วางแผนการกระจายสินค้า โดยคำนึงถึงประสิทธิผลในการดำเนินงานและความต้องการของลูกค้า
- วางแผนและพัฒนาวิธีการบริหารคลังพัสดุให้มีประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบสต๊อกสินค้าตามระยะเวลาที่กำหนด
- ดำเนินงานด้านคุณภาพภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของโรงพยาบาล
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ บริหารจัดการ หรือสาขาที่ใกล้เคียง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี เช่น Microsoft Office
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- ประมวลผลฐานข้อมูลโปรแกรมคอมพิวเตอร์ระบบโรงพยาบาล เพื่อพัฒนาและจัดทำข้อมูลสารสนเทศรายงานต่างๆ
- พัฒนา ปรับปรุงและติดตั้งโปรแกรมระบบคอมพิวเตอร์ของโรงพยาบาล
- วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาต่างๆ ของโปรแกรมระบบคอมพิวเตอร์ของโรงพยาบาล
- ตรวจสอบการทำงานของโปรแกรมและฐานข้อมูลของระบบคอมพิวเตอร์ของโรงพยาบาลให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ผ่านการอบรมหลักสูตรกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารบุคคล
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- ดูแลและตรวจสอบการมาปฏิบัติงานและการทำงานล่วงเวลาของพนักงานอ
- ตรวจสอบและจัดทำรายงานการใช้สวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
- ให้ข้อมูลและอำนวยความสะดวกกับพนักงาน เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนจากสำนักงานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
- ให้คำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน
- ดำเนินการและทำรายงานผลสรุปการตรวจสุขภาพประจำปี
- ควบคุมดูแลและส่งเสริมการจัดกิจกรรมสันทนาการต่างๆ
- จัดทำและเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับงานบริหารบุคคลให้หน่วยงานต่างๆ ทราบ
- ดูแลความเรียบร้อยและรักษาระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน
- รับและรวบรวมข้อมูลข้อร้องเรียนและการเสนอแนะความคิดเห็นของพนักงาน
- ดูแลจัดการเรื่องหอพักของทางโรงพยาบาล
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ผ่านการอบรมหลักสูตรกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารบุคคล
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- ตรวจสอบอัตรากำลังให้เป็นไปตามกรอบอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ
- ประกาศรับสมัครงานตามช่องทางที่โรงพยาบาลกำหนด
- ตรวจสอบการบันทึกประวัติของผู้สมัครงานผ่านระบบคอมพิวเตอร์ให้ถูกต้องครบถ้วน
- รวบรวมและจัดเก็บประวัติผู้สมัครงาน โดยแยกตามตำแหน่งงาน หรือวุฒิการศึกษา เพื่อให้ง่าต่อการค้นหา
- คัดเลือกผู้สมัครงานและประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด
- สัมภาษณ์เบื้องต้นและทดสอบความรู้ของผู้สมัครงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานอื่นภายนอกโรงพยาบาลเพื่อการสรรหาบุคคลเข้าทำงาน
- ทำสัญญาจ้างงานและสัญญาค้ำประกันการทำงาน
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาภาษาจีน-อังกฤษ หรือภาษาจีน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาจีนและภาษาอังกฤษได้ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- เป็นสื่อกลางในการสื่อสารระหว่างแพทย์และผู้มารับบริการที่เป็นชาวจีนและ ชาวต่างชาติที่ไม่สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
- ต้อนรับ ลงทะเบียนผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
- ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนในเบื้องต้น
- แปลเอกสารภาษาไทยเป็นภาษาจีน - อังกฤษ หรือ แปลภาษาจีน - อังกฤษ เป็นภาษาไทย
- สามารถพูดภาษาฝรั่งเศสหรือภาษาญี่ปุ่นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
- ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาล
- ต้อนรับและลงทะเบียนผู้ป่วยเก่าและผู้ป่วยใหม่
- คัดกรองและจำแนกผู้ป่วยตามอาการและตามสิทธิของผู้ป่วย
- ตรวจสอบการใช้สิทธิของผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่างๆ ของโรงพยาบาล
- ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเบื้องต้น
- เยี่ยมผู้ป่วยบนหอผู้ป่วยพิเศษและหอผู้ป่วยหลังคลอด เพื่อสร้างความสัมพันธภาพอันดี
- รับสั่งจองโล่สูติบัตร
- รับสำรองที่นั่งในการจัดงานสัมมนาของโรงพยาบาล
- รับทำบัตรสมาชิกโรงพยาบาลหัวเฉียว
- รับจองห้องพักผู้ป่วยใน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
- รับแจ้งเกิดและแจ้งตายจากหอผู้ป่วย
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่างๆ ของโรงพยาบาลและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
- ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเบื้องต้น
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาล
- ความรู้เกี่ยวกับหมายเลขโทรศัพท์และการใช้อุปกรณ์เครื่องมือ
- รับและโอนสายโทรศัพท์ให้แก่ผู้รับบริการ
- ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับบริการต่างๆ ของโรงพยาบาล
- ประกาศเสียงตามสาย เช่น ประกาศตามแพทย์และบุคลากร ประกาศฉุกเฉิน ประกาศแจ้งข่าวสารหรือบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล เป็นต้น
- บริการติดต่อโทรศัพท์สายนอกให้กับผู้รับบริการภายในโรงพยาบาล เช่น ติดต่อแพทย์ ญาติผู้ป่วยและโทรศัพท์ทางไกลทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นต้น
- เปิด-ปิดสวิตซ์โทรศัพท์ห้องผู้ป่วยพิเศษ
- ประสานงานแจ้งเหตุ เมื่อมีเหตุผิดปกติ มีสัญญาณแจ้งเตือนจากระบบของเครื่องอินเตอร์คอมและตู้สัญญาณแจ้งเหตุ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านการถ่ายภาพ
- มีทักษะด้านการเขียนข่าวและส่งข่าวประชาสัมพันธ์
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- เขียนข่าวและส่งข่าวประชาสัมพันธ์โรงพยาบาล
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อการจัดกิจกรรมต่างๆ
- ประสานงานในการจัดทำจุลสารหัวเฉียวยุคใหม่และอินไซด์หัวเฉียว
- ประสานงานในการจัดทำสื่อต่างๆ ของโรงพยาบาล
- วางสื่อสิ่งพิมพ์ภายในโรงพยาบาล เช่น วารสาร หนังสือพิมพ์ เป็นต้น
- แยกประเภทข่าวและจัดทำ Clipping
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาลและการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
- มีทักษะด้านการสื่อสาร
- สามารถออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- พบลูกค้ากลุ่มสถานประกอบการ เพื่อเสนอบริการของโรงพยาบาลและจัดทำสัญญาหรือข้อตกลง การบริการ เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี บริการรักษาพยาบาล เป็นต้น
- จัดบริการตรวจสุขภาพกลุ่ม ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล
- จัดกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาลตามแผนงานของฝ่ายสื่อสารองค์กรและการตลาด
- จัดทำรายงานประเภทต่างๆ ภายใน
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารจัดการ สถิติ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
- บริหารจัดการเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล
- หัก/นำส่งรายการผลประโยชน์เจ้าหน้าที่ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ทำรายงานสถิติข้อค่าตอบแทนนำเสนอผู้บริหารฒ
- แก้ไขปัญหาและอุบัติการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้น
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงินและการธนาคาร
- อายุตั้งแต่ 22-35 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- รับชำระค่ารักษาพยาบาลจากผู้รับบริการทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
- คิดค่าใช้จ่ายของผู้ป่วยใน แจ้งยอดค่าใช้จ่ายและติดตามทวงถามค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
- อธิบายและชี้แจงค่ารักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลเรียกเก็บให้ผู้ป่วยทราบ
- ทวงถามค่ารักษาพยาบาลจากผู้ป่วยในกรณีที่พบความผิดพลาดในการเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
- ประสานงานในเรื่องค่าใช้จ่ายกับหน่วยงานภายในและภายนอกโรงพยาบาล เช่น บริษัทคู่สัญญา มูลนิธิฯ เป็นต้น
- ประเมินราคาผ่าตัดและประเมินราคาผู้ป่วย Refer
- รับฝากทรัพย์สินผู้ป่วย
- รับบริจาคเงินทั้งภายในและนอกสถานที่
- ตรวจนับและนำส่งเงินจากตู้รับบริจาคและโทรศัพท์สาธารณะเข้าโรงพยาบาล
- รับชำระเงินค่าสินค้าและบริการต่าง ๆ เช่น ค่าเช่าสถานที่ ค่าบัตรพนักงาน ค่าชุดฟอร์มพนักงาน เป็นต้น
- จำหน่ายบัตรซื้ออาหาร ในศูนย์อาหารของโรงพยาบาล
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี
- มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชี อย่างน้อย 3 - 5 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- ตรวจสอบเอกสารการบันทึกค่าใช้จ่ายต่างๆ
- ตรวจสอบเอกสารด้านการจ่ายเช็ค จ่ายชำระค่าใช้จ่ายต่างๆ
- ตรวจสอบเอกสารด้านการจ่ายเงินสดย่อยและการเบิกชดเชยเงินสดย่อย
- ตรวจสอบเอกสารการนำส่งเงิน และการนำเงินฝากธนาคารจากแผนกการเงิน กับใบสรุปนำส่งเงินของแผนกบัญชีประจำทุกวัน
- ตรวจสอบการบันทึกบัญชีด้านรับเงินสด และค่าใช้จ่ายต่างๆ
- ตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงิน และงบกระทบยอดเงินฝากธนาคาร
- ปิดงบการเงิน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ สาขากิจกรรมบำบัด
- ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
คุณสมบัติ
- ชาย/หญิง
- อายุ 25-35 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาจิตวิทยาคลินิก
- มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
- ได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะสาขาจิตวิทยาคลินิกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี โอบอ้อมอารี ชอบช่วยเหลือผู้อื่น
- มีความเป็นผู้นำ สามารถสื่อสารและเข้าใจผู้เข้ารับการบำบัด
- มีเทคนิคในด้านการฟัง เทคนิกการเจรจา การโน้มน้าวจิตใจ
- สามารถให้คำแนะนำ ให้ความรู้ด้านการปรึกษาด้านครอบครัว
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาโภชนวิทยา
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- กำหนดและวางแผนการบริโภคอาหารให้เหมาะสมกับสภาวะของแต่ละบุคคล
- เฝ้าระวังด้านโภชนาการ คัดกรอง ติดตาม และประเมินภาวะโภชนาการ
- ติดตามความก้าวหน้าในด้านโภชนพันธุศาสตร์และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ
- ค้นคว้าทดลองและพัฒนาสูตรอาหารซึ่งมีคุณค่าทางโภชนาการ
- ดูแลโภชนาการผู้ป่วยและจัดรายการอาหารสุขภาพ
- ให้ความรู้และคำแนะนำแก่ผู้ป่วยในเรื่องโภชนาการและอาหารบำบัดโรค
- ทำงานร่วมกับทีมแพทย์ เภสัชกร และพยาบาลในการรักษาฟื้นฟูและดูแลผู้ป่วยในเรื่องอาหาร
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรมจากสภาเภสัชกรรม
- มีความรู้เรื่องยาตามหลักทางเภสัชวิทยา
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาปฏิบัติการฉุกเฉินการแพทย์ สาขาวิชาเวชกิจฉุกเฉิน
- มีใบประกาศนียบัตรนักปฏิบัติการฉุกเฉินการแพทย์
- ผ่านการอบรมหลักสูตรการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูง
- ผ่านหลักสูตรการช่วยชีวิตผู้บาดเจ็บขั้นสูง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ
- เป็นหัวหน้าทีมในการประเมินผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ ที่มีอาการรุนแรงและให้ความช่วยเหลือหรือรักษาพยาบาล ณ จุกเกิดเหตุก่อนนำส่งโรงพยาบาล
- เป็นหัวหน้าทีมควบคุมดูแลเคลื่อนย้ายผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุที่มีอาการไม่รุนแรง นำส่งโรงพยาบาล
- ประสานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกในการให้บริการเคลื่อนย้ายนำส่งผู้เจ็บฉุกเฉิน
- ควบคุมดูแลการเบิกจ่ายการใช้ยาและเวชภัณฑ์และเครื่องมืออุปกรณ์ทางการแพทย์
- สรุปการให้บริการของหน่วยงานทั้งระบบ EMS และระบบ Refer ตามระยะเวลาที่กำหนด
- ควบคุมดูแลบุคลากรที่ปฏิบัติงานในแต่ละเวร
- สอนงานและให้คำปรึกษาแนะนำทางด้านการพยาบาลแก่ผดุงครรภ์ เวชกรฉุกเฉิน และเจ้าหน้าที่ขับรถโรงพยาบาล
- ดำเนินงานด้านคุณภาพภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของโรงพยาบาล
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาสาธารณสุขศาสตร์
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างเข้าใจ
- สามารถควบคุมอารมณ์ มีบุคลิกภาพที่ดี ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
- ปฏิบัติการคัดกรองผู้ป่วยทั่วไปและกลุ่มเสี่ยง
- การปฏิบัติการส่งเสริมการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการสร้างเสริมสุขภาพอนามัยแก่ผู้ป่วยและบุคลากรของโรงพยาบาล
- การเขียนรายงานโรคติดต่อและโรคอุบัติใหม่ (รง.506, 507) การเข้าร่วมในการสอบสวนโรค การเก็บตัวอย่างส่งตรวจทางระบาดวิทยา สนับสนุนข้อมูลสถานการณ์โรคติดต่อที่เฝ้าระวังให้กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล เพื่อการเฝ้าระวังโรคและการควบคุมโรคให้ทันต่อสถานการณ์ มีการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล ในการวางแผน ดำเนินการพัฒนาระบบข้อมูลเพื่อการเฝ้าระวังโรคและภัยสุขภาพ
- ให้สุขศึกษา ประชาสัมพันธ์วิชาการ การฝึกอบรม การเป็นวิทยากร บรรยายให้ความรู้ทั้งแก่ผู้ป่วย ผู้มารับบริการและบุคลากรของโรงพยาบาล
- งานสถิติและรายงาน ดำเนินงานจัดการข้อมูล รายงาน สถิติต่างๆ ให้ครอบคลุมกับความต้องการและการใช้ประโยชน์ ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาลในการดำเนินการจัดทำข้อมูล รายงานและสถิติ ประมวลผล รวบรวม ตรวจสอบ วิเคราะห์ เผยแพร่ สนับสนุนข้อมูลแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- งานธุรการและสารบรรณ ปฏิบัติงานสารบรรณ งานธุรการและงานบริหารทั่วไป เช่น การถ่ายเอกสาร การร่าง /โต้ตอบ หนังสือ การบันทึก/การสำเนาข้อมูล การพิมพ์เอกสาร จดหมายต่าง ๆ ควบคุมการรับ-ส่ง ลงทะเบียน บันทึก คัดแยกประเภท จัดแฟ้มรวบรวมเอกสารให้ถูกต้องสมบูรณ์เป็นหมวดหมู่ และนำส่งเอกสารให้กับหน่วยงานต่างๆ จัดเตรียม จัดห้องประชุมและอำนวยความสะดวกด้านการประชุมของหน่วยงาน เพื่อให้การประชุมดำเนินไปอย่างสะดวก ราบรื่น และสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือประกาศนีบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือผ่านการอบรมหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล (PN) 1 ปี หรือหลักสูตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ (NA) 6 เดือน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- ช่วยนักกายภาพบำบัดในการรักษาผู้ป่วยที่เข้ารับบริการทางกายภาพบำบัด
- เตรียมอุปกรณ์และสถานที่ในการรักษาทางกายภาพบำบัด
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- ดูแลและเฝ้าระวังผู้ป่วยในระหว่างที่รับการรักษา
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน สามารถอ่านชื่อยาภาษาอังกฤษได้
- สามารถพิมพ์งานภาษาอังกฤษและภาษาไทยได้
- เป็นผู้ช่วยเภสัชกรในการบริหารยาและเวชภัณฑ์ของโรงพยาบาล
- ดูแลและควบคุมคุณภาพยาให้เป็นไปตามมาตรฐาน เช่น อุณหภูมิห้อง อุณหภูมิตู้เย็น ความชื้น
- ปฏิบัติงานในระบบงานจ่ายยาผู้ป่วยใน ในขั้นตอนการจัด เก็บและจ่ายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา
- รวบรวมใบสั่งยาประจำวัน แยกเก็บสถิติข้อมูลความคลาดเคลื่อนในแต่ละเดือน
- รวบรวมใบสั่งยาของผู้ป่วยที่มีการขออนุมัติ และติดตามการอนุมัติ
- ส่งยาแก่หอผู้ป่วย และเดินเอกสาร
- ตรวจสอบความสะอาด พร้อมใช้ของวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ และรายงานต่อผู้รับผิดชอบ เมื่อเกิดปัญหาหรือไม่พอเพียง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาหลักสูตรผู้ช่วยทันตแพทย์ หรือมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือสำเร็จการศึกษาหลักสูตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ
- มีสามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงาน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- จัดเตรียมผู้ป่วยในห้องตรวจให้พร้อมสำหรับการรับการรักษา
- ช่วยงานทันตแพทย์ในขณะที่ให้การรักษาผู้ป่วยในห้องตรวจ เช่น ส่งเครื่องมือ ช่วยแพทย์เอ็กซเรย์
- เทปูนพิมพ์ปาก เป็นต้น
- จัดเตรียมอุปกรณ์เครื่องมือและชุดทำฟันให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมใช้งาน
- นำอุปกรณ์และเครื่องมือทางทันตกรรมไปดำเนินการทำให้ปราศจากเชื้อ
- รับนัดผู้ป่วยที่ประสงค์จะเข้ารับการรักษาด้านทันตกรรม
- โทรศัพท์นัดผู้ป่วยล่วงหน้าและจัดลำดับการเข้าพบแพทย์
- ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยและส่งต่อในการรับบริการตามแผนการรักษาต่อไป
- อำนวยความสะดวกและช่วยเหลือผู้ป่วยที่ไม่สามารถเคลื่อนย้ายได้เอง
- สอนทันตสุขศึกษาแก่ผู้ป่วยและญาติ
- พิมพ์งาน รับและส่งเอกสารภายในหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำสถิติต่างๆ ของหน่วยงาน เช่น ระยะเวลาในการให้บริการ เป็นต้น
- เบิก-รับพัสดุ และควบคุมดูแลให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมใช้งาน
- แจ้งซ่อมและติดตามอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์ที่ใช้ภายในหน่วยงาน พร้อมทำรายงานสรุป
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์สำหรับบุคคลทั่วไปหรือรถสาธารณะ
คุณสมบัติ
- อายุ 18 - 30 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศนียบัตร ผู้ช่วยพยาบาล
- มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
- สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 , หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
- มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ
- มีสามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงาน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
29. แม่ครัว / ผู้ช่วยแม่ครัว
จำนวน หลายอัตรา
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
- สามารถทำอาหารไทย - จีน – ฝรั่ง
- หน้าที่ดูแลอาหารให้แก่ผู้ป่วยซึ่งอยู่ในความควบคุมของนักกำหนดอาหาร
- ประกอบอาหารตามที่ญาติผู้ป่วยต้องการ
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษา ม.6 หรือเทียบเท่า
- เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป
- มีใจรักงานบริการ
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษา ม.6 หรือเทียบเท่า
- เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป
- มีใจรักงานบริการ
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส)
- มีความรู้เกี่ยวกับพัสดุ ยาและเวชภัณฑ์ที่ใช้ในโรงพยาบาล
- มีความรู้ด้านการคำนวณ
- สมารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
- มีทักษะภาษาอังกฤษพื้นฐาน
- จัดจ่ายพัสดุให้ตรงกับความต้องการผู้ใช้บริการด้วยระบบเข้าก่อน-ออกก่อน
- จัดทำใบจัดหาพัสดุที่สำรองคลัง และจัดทำใบจัดหาพัสดุที่ไม่สำรองคลังตามใบขอเบิก
- จัดเก็บพัสดุที่ผ่านการตรวจรับวางในสถานที่เก็บเฉพาะของพัสดุนั้นๆ
- จัดทำทะเบียนพัสดุและตรวจเช็คพัสดุ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส.,ปริญญาตรี สาขาอิเล็กทรอนิกส์ , ไฟฟ้าหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 18 - 35 ปี
- ติดตั้ง บำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์
- ควบคุมดูแลการทำงานของเครื่องจักร ระบบสาธารณูปโภคให้เกิดความปลอดภัยและพร้อมใช้งาน
- ควบคุมทดสอบและซ่อมบำรุงระบบความปลอดภัย
- ทำความสะอาดจุดงาน ที่ใช้งานในการทำความสะอาดอุปกรณ์และภาชนะต่างๆ
- สามารถทำงานเป็นกะได้
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า
- เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสุขาภิบาลเบื้องต้น
- เก็บถาดอาหารสำหรับผู้ป่วยและญาติผู้ป่วย
- เก็บอุปกรณ์และภาชนะต่างๆ ที่ใช้งานประกอบอาหาร
- ทำความสะอาดอุปกรณ์และภาชนะต่างๆ ที่ใช้งานในผู้ป่วย ญาติผู้ป่วย และ ในการประกอบอาหาร
- ทำความสะอาดจุดงาน ที่ใช้งานในการทำความสะอาดอุปกรณ์และภาชนะต่างๆ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
- วุฒิ ม.6 และ ปวช.
- เบี้ยขยัน 400 - 500 ต่อเดือน และเงินพิเศษ 2,000 บาท
- สามารถทำงานเป็นกะได้
หลักฐานการสมัครงาน
- รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
- สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
- สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
- สำเนาใบรับรองการจบการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
- สำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) จำนวน 1 ฉบับ
สมัครงานด้วยตัวเองหรือทางจดหมาย หรือ E-mail address : recruit@hc-hospital.com ติดต่อสอบถามได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้น 4 (อาคารบริการใหม่)
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. 0-2223-1351 ต่อ 5410, 5411
ที่อยู่ 665 ถนนบำรุงเมือง
เขตป้อมปราบฯ กรุงเทพฯ 10100
รถประจำทางที่ผ่าน 15 ,47, 48, 204, ปอ.204, ปอ.508,
Link สมัครงานสำหรับแพทย์ : https://forms.gle/YDU9AGUkNmDzT8rR9
Link สมัครงาน : https://goo.gl/forms/FUPLfmkra6AjZNh82
โรงพยาบาลหัวเฉียวยุคใหม่ เน้นการบริหารจัดการตามมาตรฐาน HA (Hospital Accreditation) ที่เน้นประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในทุกส่วนงานโดยยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง..
ค้นหาแพทย์ + นัดหมาย แพ็คเกจ + โปรโมชั่น ข่าวสาร - กิจกรรม งานกิจกรรมเพื่อสังคม บริการสำหรับผู้ป่วย โครงการประกันสังคม รพ.หัวเฉียว สาระเพื่อสุขภาพ ติดตาม Huachiew Hospital HuaChiew Channel
โรคภัยใกล้ตัว วิธีการรักษาและบำบัด'โรคออฟฟิศซินโดรม' TNN LIFE NEWS โดย พญ.รมณัฏฐ์ โรจนสุทธิ์ แพทย์ผู้เชี่ยวชาญเวชศาสตร์ฟื้นฟู คลินิกเวชศาสตร์ฟื้นฟูและกายภาพบำบัด โรงพยาบาลหัวเฉียว
ดูทั้งหมด