ขอต้อนรับท่านสู่.. โรงพยาบาลหัวเฉียว ที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์ และสถานที่ เรามีความต้องการแพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพและมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม

ขอเชิญร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา.. โรงพยาบาลหัวเฉียว เปิดรับสมัครงานหลายตำแหน่งเพื่อรองรับการขยายงาน

โรงพยาบาลหัวเฉียว เป็นโรงพยาบาลเอกชนเพื่อสังคม ในสังกัดมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง   เป็นโรงพยาบาลขนาดใหญ่  380  เตียง  เน้นการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยมีนโยบายการบริหาร 5 ด้าน ได้แก่

  1. คุณภาพการรักษาพยาบาล โดยให้มีมาตรฐานและมีความทันสมัยสามารถรักษาโรคซับซ้อนได้
  2. การมีธรรมาภิบาลในการประกอบธุรกิจ
  3. ความโปร่งใสในการรักษาพยาบาล โดยมุ่งเน้นการตรวจรักษาตามความจำเป็นของผู้ป่วย
  4. มีความเอื้ออาทรต่อผู้ป่วยและครอบครัว
  5. กำหนดอัตราค่าบริการสมเหตุสมผล

โรงพยาบาลหัวเฉียว มีการปรับปรุงพัฒนามาอย่างต่อเนื่อง ด้วยการนำรายได้มาพัฒนา ทั้งด้านเครื่องมืออุปกรณ์ทางการแพทย์  ด้านความรู้และทักษะของบุคลากร  ด้านอาคารสถานที่  ด้านระบบคอมพิวเตอร์และสารสนเทศ  และมีโครงการเพื่อสังคม  โดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากมูลนิธิป่อเต็กตึ๊ง อาทิ โครงการช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยยากไร้ และช่วยเหลือค่าฟอกไต โครงการอบรมให้ความรู้ โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย  และโครงการให้ทุนการศึกษาและมีงานทำในกลุ่มนักเรียนที่ขาดแคลน  เช่น  ทุนเรียนพยาบาล  เป็นต้น

โรงพยาบาลหัวเฉียว เป็นโรงพยาบาลเอกชนที่มิได้มุ่งแสวงหากำไรเป็นหลัก  (Non-Profit)   เปิดให้บริการดูแลรักษาผู้ป่วยทั่วไป  ทั้งผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน  โดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทุกสาขาและพยาบาลที่คอยดูแลผู้ป่วยอย่างใกล้ชิด  โดยมีเป้าหมายคือการให้การดูแลรักษาพยาบาลแก่ผู้ป่วยเสมือนเป็นญาติสนิท

พร้อมด้วยเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทันสมัย เพื่อใช้ในการตรวจวินิจฉัยโรค  และให้การรักษาโรคได้อย่างมีประสิทธิภาพ  มีห้องพักผู้ป่วยให้เลือกหลายประเภท  โดยจัดให้เป็นสัดส่วนเพื่อความสะดวกสบายและความปลอดภัย

ปัจจุบันโรงพยาบาลหัวเฉียว มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านบุคลากร เครื่องมืออุปกรณ์และสถานที่ เรามีความต้องการ แพทย์ พยาบาล และบุคลากรที่มีคุณภาพ และมีจิตใจที่ต้องการทำงานเพื่อสังคม โดยมีค่าตอบแทนที่เหมาะสม   จึงขอเชิญท่านร่วมทีมเป็นบุคลากรของเรา  ร่วมเป็นหนึ่งในครอบครัวหัวเฉียว  เพื่อปลดปล่อยศักยภาพที่มีอยู่สร้างองค์กรเพื่อสังคม  พร้อมรับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม  ดังนี้

สวัสดิการและประโยชน์ตอบแทน

  1. วันหยุดนักขัตฤกษ์ ปีละ 15 วัน
  2. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ปีละ 8 วัน และ 12 วัน
  3. ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี
  4. สวัสดิการรักษาพยาบาลเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดา และบิดามารดา
  5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  6. ประกันสังคม
  7. ตรวจสุขภาพประจำปี
  8. หอพัก (อยู่ภายในบริเวณโรงพยาบาล จึงปลอดภัย สะดวกและประหยัดเวลา-ค่ารถ)
  9. ชุดเครื่องแบบ
  10. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจเจ้าหน้าที่ คู่สมรส-บุตรธิดา และบิดามารดา
  11. สวัสดิการเยี่ยมไข้
  12. ส่วนลดคูปองอาหาร
  13. สหกรณ์ออมทรัพย์
  14. สวัสดิการสำหรับผู้เกษียณอายุ 60 ปี
  15. มอบโล่เกียรติคุณและทองคำ
  16. กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิต
  17. กิจกรรมและงานรื่นเริงประจำปี เช่น งานกีฬาสี งานปีใหม่ 

ประกาศรับสมัครงาน ประจำเดือน กันยายน - ตุลาคม 2569

รับสมัครแพทย์ประจำหลายอัตรา ดังนี้

รับสมัครผู้บริหาร ดังนี้

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานในการบริหารงานโรงพยาบาล ไม่น้อยกว่า  10  ปี
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี
  • มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
  • มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • บริหารและกำหนดมาตรการด้านการประชาสัมพันธ์ การตลาด ด้านลูกค้าสัมพันธ์ การลงทะเบียนและรับผู้ป่วยใน
  • วางแผนการดำเนินงานและแนวปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของโรงพยาบาล
  • บริหารจัดการให้มีบุคลากรเพียงพอในการให้บริการ
  • บริหารจัดการการใช้งบประมาณของฝ่ายสื่อสารองค์กรและการตลาดให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
  • ประชุมชี้แจง ให้คำปรึกษาแนะนำและร่วมแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการพัฒนาความรู้และทักษะแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
  • ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ หรือหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือบริหารธุรกิจ
  • หากมีใบอนุญาตผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) หรือวุฒิ MBA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ในสายงานบัญชี การเงิน หรือบริหารงบประมาณอย่างน้อย 10 ปี
    และในระดับบริหารไม่น้อยกว่า 5 ปี (ประสบการณ์ในธุรกิจโรงพยาบาลหรือธุรกิจบริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • มีความรู้ด้านมาตรฐานบัญชีไทย (TFRS) กฎหมายภาษีอากร และระบบ ERP / HIS
  • มีทักษะด้านการวางแผนงบประมาณ การควบคุมต้นทุน การวิเคราะห์ทางการเงิน และการบริหารทีม
  • บุคลิกภาพเป็นผู้นำ รอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานเชิงกลยุทธ์ร่วมกับผู้บริหารระดับสูงได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการจัดทำบัญชีและงบการเงินให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี
  • บริหารจัดการกระแสเงินสด (Cash Flow) และสภาพคล่องขององค์กรให้เพียงพอต่อการดำเนินงาน
  • วางแผนและควบคุมงบประมาณประจำปี วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน และเสนอแนะแนวทางปรับปรุง
  • กำกับดูแลการจัดซื้อ-จัดจ้างให้โปร่งใสและเป็นไปตามระเบียบของโรงพยาบาล
  • ดูแลการจ่ายเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และการส่งภาษี/ประกันสังคมให้ถูกต้องและตรงเวลา
  • พัฒนาระบบควบคุมภายในเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดความเสี่ยงทางการเงิน
  • บริหารทีมงานในสายงานการเงิน บัญชี งบประมาณ จัดซื้อ และเงินเดือน ให้สามารถทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิผล

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์  รัฐศาสตร์  นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลไม่น้อยกว่า 7 ปี หรือด้านบริหารไม่น้อยกว่า 10 ปี
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรสำหรับผู้บริหาร การบริหารจัดการโรงพยาบาล หรือหลักสูตรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ในเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศสำหรับการติดต่อสื่อสารพื้นฐาน
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต
  • มีคุณธรรมและจริยธรรม

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ทั้งระบบ HRD และ  HRM
  • วางแผนอัตรากำลังคน และกำหนดแนวทางการสรรหา  เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
  • วางแผนและติดตามการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มทักษะและศักยภาพในการทำงาน
  • ควบคุมดูแลบริหารแรงงาน ทบทวนระเบียบ  ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องสอดคล้องตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์  และข้อบังคับตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • กำกับดูแลการแต่งตั้ง / โอนย้าย / ลงโทษบุคลากรให้เป็นไปตามระเบียบของโรงพยาบาลฯ
  • ควบคุมดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
  • วางแผนความก้าวหน้าทางอาชีพของบุคลากร
  • กำกับดูแลการปรับค่าจ้างและค่าตอบแทนของบุคลากร
  • วางแผนการใช้งานและการบำรุงรักษาเครื่องมือ และการใช้ทรัพยากรให้เป็นไปอย่างคุ้มค่าและ มีประสิทธิภาพ
  • รวบรวมข้อมูลการบริหารงานบุคคลเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักฐานการสมัครงาน

  1. รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป
  2. สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 2 ฉบับ
  3. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
  4. สำเนาใบรับรองการจบการศึกษา จำนวน 2 ฉบับ
  5. สำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) จำนวน 2 ฉบับ

สมัครงานด้วยตัวเองหรือทางจดหมาย หรือ E-mail address : recruit@hc-hospital.com 
ติดต่อสอบถามได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้น 6 (อาคาร 2) ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร. 0-2223-1351 ต่อ 5410, 5411

ที่อยู่ 665 ถนนบำรุงเมือง เขตป้อมปราบฯ กรุงเทพฯ 10100 รถประจำทางที่ผ่าน 15 ,47, 48, 204, ปอ.204, ปอ.508,
Link สมัครงาน : https://goo.gl/forms/FUPLfmkra6AjZNh82

รับสมัครพยาบาล และบุคลากรหลายอัตรา ดังนี้

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านประชาสัมพันธ์ อย่างน้อย 5 ปี
  • มีประสบการณ์การทำงานในระดับบริหาร หรือผ่านการอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ
  • มีทักษะด้านการถ่ายภาพ การเขียนข่าวและการติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชน
  • มีการวางแผนงานและการจัดการได้
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษดี
  • ความรู้เกี่ยวกับงานประชาสัมพันธ์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผนประชาสัมพันธ์กิจกรรมและข่าวสารของโรงพยาบาล
  • บริหารจัดการงานและประสานงานการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ในโรงพยาบาล
  • ร่วมกำหนดและเสนอแนะความคิดเห็นในการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร
  • จัดทำเป้าหมาย แผนปฏิบัติและงบประมาณของหน่วยงาน
  • ติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชนและองค์กรภายนอกโรงพยาบาล เพื่อการประชาสัมพันธ์โรงพยาบาล
  • ควบคุมดูแลการจัดทำรายการวิทยุสารานุกรมสุขภาพ
  • ควบคุมดูแลการจัดทำจุลสารหัวเฉียวยุคใหม่และอินไซด์หัวเฉียว
  • บริหารจัดการในการวางสื่อสิ่งพิมพ์ภายในโรงพยาบาล เช่น วารสาร หนังสือพิมพ์ เป็นต้น
  • รวบรวมข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับวงการแพทย์
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ 
  • มีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง จากสภาการพยาบาล
  • ผ่านการอบรมวิสัญญีพยาบาลหลักสูตร 1  ปี  จากสถาบันที่ได้รับรองจากราชวิทยาลัยวิสัญญีแพทย์แห่งประเทศไทย
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ช่วยวิสัญญีแพทย์ในการระงับความรู้สึกและช่วยฟื้นคืนชีพร่วมกับ CPR และ TEAM
  • ดูแลให้การพยาบาลผู้ป่วยในห้องพักฟื้นโดยเฝ้าระวังสัญญาณชีพ
  • รายงานวิสัญญีแพทย์ และ/หรือแพทย์เจ้าของไข้  เมื่อผู้ป่วยมีปัญหา
  • ประเมินและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเมื่อเกิดภาวะแทรกซ้อนระหว่างและหลังการระงับความรู้สึก
  • ตรวจสอบจัดเตรียม และเก็บเครื่องมืออุปกรณ์ในการระงับความรู้สึกและเครื่องมืออุปกรณ์งานหัวใจและปอดเทียมให้พร้อมใช้งาน
  • ตรวจสอบ ดูแลจัดเตรียม  และเก็บเวชภัณฑ์  เครื่องมืออุปกรณ์ในการช่วยชีวิตให้พร้อมใช้งาน
  • ดูแลสิ่งแวดล้อมในแผนกในแผนก เพื่อป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรคและลดความเสี่ยง
  • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการให้บริหารรักษาพยาบาล
  • ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • อายุ 18 – 30 ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศนียบัตร ผู้ช่วยพยาบาล
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
  • ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาล

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ต้อนรับและลงทะเบียนผู้ป่วยเก่าและผู้ป่วยใหม่
  • คัดกรองและจำแนกผู้ป่วยตามอาการและตามสิทธิของผู้ป่วย
  • ตรวจสอบการใช้สิทธิของผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเบื้องต้น
  • เยี่ยมผู้ป่วยบนหอผู้ป่วยพิเศษและหอผู้ป่วยหลังคลอด เพื่อสร้างความสัมพันธภาพอันดี
  • รับสั่งจองโล่สูติบัตร
  • รับสำรองที่นั่งในการจัดงานสัมมนาของโรงพยาบาล
  • รับทำบัตรสมาชิกโรงพยาบาลหัวเฉียว
  • รับจองห้องพักผู้ป่วยใน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
  • รับแจ้งเกิดและแจ้งตายจากหอผู้ป่วย
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาลและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเบื้องต้น
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาอักษรศาสตร์ ศิลปศาสตร์ สาขาภาษาจีน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถสื่อสารภาษาจีน ได้ดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • ทักษะด้านภาษาต่างประเทศ
  • การควบคุมอารมณ์และบุคลิกภาพ
  • จิตสำนึกในการให้บริการ
  • การติดต่อประสานงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • เป็นสื่อกลางในการสื่อสารระหว่างแพทย์และผู้มารับบริการ ที่เป็นชาวต่างชาติที่ไม่สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
  • ต้อนรับ ลงทะเบียนผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนในเบื้องต้น
  • แปลเอกสารภาษาไทยเป็นภาษาจีน
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาอักษรศาสตร์ ศิลปศาสตร์ สาขาภาษาอังกฤษ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ได้ดี
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ พื้นฐาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • ทักษะด้านภาษาต่างประเทศ
  • การควบคุมอารมณ์และบุคลิกภาพ
  • จิตสำนึกในการให้บริการ
  • การติดต่อประสานงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • เป็นสื่อกลางในการสื่อสารระหว่างแพทย์และผู้มารับบริการ ที่เป็นชาวต่างชาติที่ไม่สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
  • ต้อนรับ ลงทะเบียนผู้ป่วยและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มารับบริการ
  • ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล
  • ตอบข้อซักถามของผู้มารับบริการและการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนในเบื้องต้น
  • แปลเอกสารภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษ
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด ภาษาต่างประเทศ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • อายุตั้งแต่ 22-35 ปี
  • มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการใช้บริการของโรงพยาบาลและใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
  • มีทักษะทางด้านสื่อสาร
  • สามารถออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ประสานงานลูกค้าต่างชาติ ติดต่อ สื่อสาร และดูแลลูกค้าต่างชาติให้ได้รับข้อมูลและบริการที่ครบถ้วน

  • สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการตลาด เข้าร่วม/ช่วยงานอีเวนต์ แฟร์ หรือกิจกรรมประชาสัมพันธ์ในต่างประเทศ

  • ดูแลเอกสารแปลสื่อประชาสัมพันธ์ ตรวจสอบ แปล และจัดทำเอกสารหรือสื่อที่ใช้กับกลุ่มต่างชาติ

  • ประสานกับหน่วยงานภายใน ติดต่อและประสานงานกับแผนกต่าง ๆเพื่ออำนวยความสะดวกในการดูแลลูกค้าต่างชาติ

  • จัดทำรายงานการดำเนินงาน บันทึกข้อมูลลูกค้า สรุปรายงานรายเดือนเพื่อส่งหัวหน้าแผนก

  • ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • อายุตั้งแต่ 22-35 ปี
  • มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการใช้บริการของโรงพยาบาลและใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
  • มีทักษะทางด้านสื่อสาร
  • สามารถออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • เสนอบริการและเจรจากับลูกค้าองค์กร พบลูกค้ากลุ่มสถานประกอบการและนำเสนอแพ็กเกจบริการ

  • ประสานงานระหว่างลูกค้าและหน่วยงานในโรงพยาบาล ดูแลและอำนวยความสะดวกให้ลูกค้าในการใช้บริการโรงพยาบาล

  • จัดบริการตรวจสุขภาพกลุ่มประสานงานและดำเนินการจัดบริการตรวจสุขภาพทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล

    4.จัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาดและประชาสัมพันธ์ สนับสนุนการจัดกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาลตามแผนงาน

  • จัดทำรายงานการตลาดจัดทำและนำเสนอรายงานสรุปผลการดำเนินงานให้ผู้บังคับบัญชา

  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี นิเทศศาสตร์ ดิจิทัลมีเดีย หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • อายุตั้งแต่ 22-35 ปี
  • มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการใช้บริการของโรงพยาบาลและใช้สิทธิประโยชน์ของผู้ป่วย
  • มีทักษะทางด้านสื่อสาร
  • สามารถออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • การผลิตและเผยแพร่ข้อมูลองค์กรในรูปแบบที่น่าสนใจ เช่น ข้อความ รูปภาพ  วิดีโอ กราฟิก บนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย
  • พิ่มการมองเห็นของข่าวสารหรือกิจกรรมต่างๆ ผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook  TikTok  Instagram ฯลฯ
  • ติดตามกระแสสุขภาพและเทรนด์โซเชียลมีเดีย เพื่อปรับกลยุทธ์ให้ทันสมัย
  • ประสานงานและจัดกิจกรรม เพื่อสร้างการรับรู้แก่ประชาชน
  • ประสานงานและต้อนรับสื่อมวลชน  เพื่อการประชาสัมพันธ์โรงพยาบาล

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลการให้บริการของโรงพยาบาล
  • ความรู้เกี่ยวกับหมายเลขโทรศัพท์และการใช้อุปกรณ์เครื่องมือ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • รับและโอนสายโทรศัพท์ให้แก่ผู้รับบริการ
  • ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล
  • ประกาศเสียงตามสาย เช่น ประกาศตามแพทย์และบุคลากร ประกาศฉุกเฉิน ประกาศแจ้งข่าวสารหรือบริการต่าง ๆ ของโรงพยาบาล เป็นต้น
  • บริการติดต่อโทรศัพท์สายนอกให้กับผู้รับบริการภายในโรงพยาบาล เช่น ติดต่อแพทย์
    ญาติผู้ป่วยและโทรศัพท์ทางไกลทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นต้น
  • เปิด-ปิดสวิตซ์โทรศัพท์ห้องผู้ป่วยพิเศษ
  • ประสานงานแจ้งเหตุ เมื่อมีเหตุผิดปกติ มีสัญญาณแจ้งเตือนจากระบบของเครื่องอินเตอร์คอมและตู้สัญญาณแจ้งเหตุ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงินและการธนาคาร และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • อายุตั้งแต่ 22-35 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
  • สามารถทำงานเป็นกะได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • รับชำระค่ารักษาพยาบาลจากผู้รับบริการทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
  • คิดค่าใช้จ่ายของผู้ป่วยใน แจ้งยอดค่าใช้จ่ายและติดตามทวงถามค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  • อธิบายและชี้แจงค่ารักษาพยาบาลที่โรงพยาบาลเรียกเก็บให้ผู้ป่วยทราบ
  • ทวงถามค่ารักษาพยาบาลจากผู้ป่วยในกรณีที่พบความผิดพลาดในการเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
  • ประสานงานในเรื่องค่าใช้จ่ายกับหน่วยงานภายในและภายนอกโรงพยาบาล เช่น บริษัท
  • คู่สัญญา มูลนิธิฯ เป็นต้นประเมินราคาผ่าตัดและประเมินราคาผู้ป่วย Refer
  • รับฝากทรัพย์สินผู้ป่วย
  • รับบริจาคเงินทั้งภายในและนอกสถานที่
  • ตรวจนับและนำส่งเงินจากตู้รับบริจาคและโทรศัพท์สาธารณะเข้าโรงพยาบาล
  • รับชำระเงินค่าสินค้าและบริการต่าง ๆ เช่น ค่าเช่าสถานที่ ค่าบัตรพนักงาน ค่าชุดฟอร์มพนักงาน เป็นต้น
  • จำหน่ายบัตรซื้ออาหาร ในศูนย์อาหารของโรงพยาบาล

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • อายุตั้งแต่ 22-35 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน
  • มีความรู้ในด้านการจัดซื้อ/จัดจ้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • จัดหาวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ และเวชภัณฑ์ โดยการตกลงราคา สอบราคา หรือประกวดราคาให้เป็นไปตามระเบียบที่โรงพยาบาลกำหนด
  • คัดเลือกผู้เสนอราคาที่เสนอตรงตามข้อกำหนด และบันทึกสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
  • รวบรวมและจัดทำเอกสารประกอบการจัดซื้อ จัดจ้าง ให้เป็นไปตามระเบียบที่โรงพยาบาลกำหนด
  • ติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานตามสัญญาของผู้รับจ้าง
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารบุคคล
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ตรวจสอบอัตรากำลังให้เป็นไปตามกรอบอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ
  • ประกาศรับสมัครงานตามช่องทางที่โรงพยาบาลกำหนด
  • ตรวจสอบการบันทึกประวัติของผู้สมัครงานผ่านระบบคอมพิวเตอร์ให้ถูกต้องครบถ้วน
  • รวบรวมและจัดเก็บประวัติผู้สมัครงาน โดยแยกตามตำแหน่งงาน หรือวุฒิการศึกษา เพื่อให้ง่าต่อการค้นหา
  • คัดเลือกผู้สมัครงานและประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด
  • สัมภาษณ์เบื้องต้นและทดสอบความรู้ของผู้สมัครงาน
  • ประสานงานกับหน่วยงานอื่นภายนอกโรงพยาบาลเพื่อการสรรหาบุคคลเข้าทำงาน
  • ทำสัญญาจ้างงานและสัญญาค้ำประกันการทำงาน

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารบุคคล
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ดูแลและตรวจสอบการมาปฏิบัติงานและการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน
  • ตรวจสอบและจัดทำรายงานการใช้สวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน
  • ให้ข้อมูลและอำนวยความสะดวกกับพนักงาน เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนจากสำนักงานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
  • ให้คำปรึกษากับพนักงานเกี่ยวกับกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน
  • ดำเนินการและทำรายงานผลสรุปการตรวจสุขภาพประจำปี
  • ควบคุมดูแลและส่งเสริมการจัดกิจกรรมสันทนาการต่าง ๆ
  • จัดทำและเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับงานบริหารบุคคลให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบ
  • ดูแลความเรียบร้อยและรักษาระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน
  • รับและรวบรวมข้อมูลข้อร้องเรียนและการเสนอแนะความคิดเห็นของพนักงาน
  • ดูแลจัดการเรื่องหอพักของทางโรงพยาบาล
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสม

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชี อย่างน้อย 3 – 5 ปี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ตรวจสอบเอกสารการบันทึกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ
  • ตรวจสอบเอกสารด้านการจ่ายเช็ค จ่ายชำระค่าใช้จ่ายต่าง ๆ
  • ตรวจสอบเอกสารด้านการจ่ายเงินสดย่อยและการเบิกชดเชยเงินสดย่อย
  • ตรวจสอบเอกสารการนำส่งเงิน และการนำเงินฝากธนาคารจากแผนกการเงิน กับใบสรุปนำส่งเงินของแผนกบัญชีประจำทุกวัน
  • ตรวจสอบการบันทึกบัญชีด้านรับเงินสด และค่าใช้จ่ายต่างๆ
  • ตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงิน และงบกระทบยอดเงินฝากธนาคาร
  • ปิดงบการเงิน
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (หลักสูตร 1 ปี) หรือระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • รับรองผู้ที่มาติดต่อกับพยาบาลผู้จัดการและผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาล
  • ติดต่อประสานงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • ร่างและพิมพ์เอกสาร
  • จัดเก็บเอกสารทั่วไป รายงานการประชุม และเอกสารอื่นๆ
  • เบิกวัสดุและอุปกรณ์ให้เพียงพอต่อการใช้งาน
  • ติดต่อประสานงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • ประสานงานซ่อมบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้
  • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (หลักสูตร 1 ปี) หรือระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ปฏิบัติงานเป็นผู้ช่วยนักรังสีเทคนิคในการให้บริการผู้ป่วย เช่น การจัดท่า การเคลื่อนย้าย นำเครื่องมือหรืออุปกรณ์เคลื่อนที่ทางรังสีไปให้บริการที่หอพักผู้ป่วย เป็นต้น
  • ให้คำแนะนำและตรวจสอบความถูกต้องเรียนร้อยแก่ผู้ป่วยในการเปลี่ยนชุด และจัดลำดับการเข้าตรวจ
  • ส่งใน Request X-ray ที่นักรังสีเทคนิคถ่ายภาพแล้วไปให้รังสีแพทย์แปลผล
  • เป็นผู้ป่วยนักรังสีเทคนิคในการตรวจสอบยาในรถพยาบาล และเซ็ทสำหรับตรวจพิเศษทางรังสีให้มีความพร้อมในการใช้งาน
  • เตรียมวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ในการตรวจพิเศษทางรังสี
  • ดูแลทำความสะอาดเครื่องมือละอุปกรณ์ทางรังสีชนิดต่างๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • ปฏิบัติงานภายข้อกำหนดของความปลอดภัยของหน่วยงาน เช่น สร้างสภาวะแวดล้อมที่มีความปลอดภัยในการให้บริการ วิถีปฏิบัติในการควบคุมการติดเชื้อและควบคุมสิ่งที่ก่อให้เกิดอันตรายต่างๆ การให้อุปกรณ์ ป้องกันรังสีเฉพาะบุคคล เป็นต้น
  • เก็บข้อมูลและสถิติต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (หลักสูตร 1 ปี) หรือระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (หลักสูตร 1 ปี) หรือระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (หลักสูตร 1 ปี) หรือระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาหลักสูตรผู้ช่วยทันตแพทย์ หรือมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือสำเร็จการศึกษาหลักสูตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ 
  • มีสามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษพื้นฐาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • จัดเตรียมผู้ป่วยในห้องตรวจให้พร้อมสำหรับการรับการรักษา 
  • ช่วยงานทันตแพทย์ในขณะที่ให้การรักษาผู้ป่วยในห้องตรวจ เช่น ส่งเครื่องมือ ช่วยแพทย์เอ็กซเรย์ 
  • เทปูนพิมพ์ปาก เป็นต้น
  • จัดเตรียมอุปกรณ์เครื่องมือและชุดทำฟันให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • นำอุปกรณ์และเครื่องมือทางทันตกรรมไปดำเนินการทำให้ปราศจากเชื้อ
  • รับนัดผู้ป่วยที่ประสงค์จะเข้ารับการรักษาด้านทันตกรรม
  • โทรศัพท์นัดผู้ป่วยล่วงหน้าและจัดลำดับการเข้าพบแพทย์
  • ให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยและส่งต่อในการรับบริการตามแผนการรักษาต่อไป 
  • อำนวยความสะดวกและช่วยเหลือผู้ป่วยที่ไม่สามารถเคลื่อนย้ายได้เอง
  • สอนทันตสุขศึกษาแก่ผู้ป่วยและญาติ
  • พิมพ์งาน รับและส่งเอกสารภายในหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำสถิติต่าง ๆ ของหน่วยงาน เช่น ระยะเวลาในการให้บริการ เป็นต้น
  • เบิก-รับพัสดุ และควบคุมดูแลให้มีจำนวนเพียงพอและพร้อมใช้งาน
  • แจ้งซ่อมและติดตามอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์ที่ใช้ภายในหน่วยงาน พร้อมทำรายงานสรุป
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติอายุ

  • วุฒิการศึกษา ม.6 หรือเทียบเท่า
  • เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป
  • มีใจรักงานบริการ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • รับผิดชอบการบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการซ่อมบำรุงรักษาอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆในโรงพยาบาล
  • ทาสี ซ่อมแซมครุภัณฑ์

คุณสมบัติ

  • อายุ 18 – 30 ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศนียบัตร ผู้ช่วยพยาบาล

คุณสมบัติ

  • อายุ 18 – 30 ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ประกาศนียบัตร ผู้ช่วยพยาบาล

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์สำหรับบุคคลทั่วไปหรือรถสาธารณ
  • ผ่านการอบรมหลักสูตรปฏิบัติการแพทย์ขั้นพื้นฐานและช่วยปฏิบัติการแพทย์ขั้นสูง (EMR EMT)
  • ผ่านการทดสอบเจ้าหน้าที่กู้ชีพตามมาตรฐานกระทรวงสาธารณสุข

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ขับรถพยาบาลรับ-ส่งผู้เจ็บป่วย ณ จุดเกิดเหตุ
  • ตรวจสอบสภาพรถพยาบาลให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน และซ่อมบำรุงรักษารถพยาบาลเบื้องต้น
  • ดูแลและทำความสะอาดรถพยาบาลก่อนและหลังปฏิบัติงาน
  • ประสานงานทางวิทยุสื่อสารขณะออกปฏิบัติงาน
  • ช่วยทีมงานในการให้ความช่วยเหลือผู้เจ็บป่วยฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุ

คุณสมบัติ

  • อายุ 18 – 30 ปีสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6
  • ประกาศนียบัตร หรือหลักสูตรผู้ช่วยเภสัชกรรมมี
  • มนุษยสัมพันธ์ดีและรักในงานบริการ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (หลักสูตร 1 ปี) หรือระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6

คุณสมบัติ

  • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
  • สามารถทำอาหารไทย – จีน – ฝรั่ง
  • หน้าที่ดูแลอาหารให้แก่ผู้ป่วยซึ่งอยู่ในความควบคุมของนักกำหนดอาหาร
  • ประกอบอาหารตามที่ญาติผู้ป่วยต้องการ

คุณสมบัติ

  • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
  • สามารถช่วยทำอาหารไทย – จีน – ฝรั่ง
  • หน้าที่ดูแลอาหารให้แก่ผู้ป่วยซึ่งอยู่ในความควบคุมของนักกำหนดอาหาร
  • ประกอบอาหารตามที่ญาติผู้ป่วยต้องการ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษา ม.6 หรือเทียบเท่า
  • เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป
  • มีใจรักงานบริการ

คุณสมบัติ

  • เพศชาย/หญิง  อายุไม่เกิน 40 ปี
  • วุฒิ ม.6 และ ปวช. 
  • เบี้ยขยัน 400 – 500 ต่อเดือน และ เงินพิเศษ 2,000 บาท
  • สามารถทำงานเป็นกะได้